Aktuelle Stellen
Kinderpfleger*innen arbeiten gemeinsam mit Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Krankenpflegekräfte oder Eltern und übernehmen unterstützende Tätigkeiten als pädagogisch pflegerische Fachkraft bei der Betreuung, Pflege und Erziehung von Säuglingen, Kleinst- und Kleinkindern.
Malen, Spielen, Musizieren gehören fest zum Arbeitsalltag. Routine hat kaum eine Chance, denn jeden Tag warten neue Herausforderungen und neue Schützlinge. Als Kinderpfleger ist Kreativität gefragt, damit keine Langeweile aufkommt. Mit Hilfe von Spielen und Musik werden die Kleinen gefördert und erweitern so ihr Wissen und ihre Fähigkeiten. Bei der Lösung von Konflikten werden die Kinder mit viel Durchsetzungsfähigkeit und mindestens genauso viel Feingefühl unterstützt.
Praxisintegrierte Ausbildung:
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Vergütung Stand 1.06.2024:
1. Ausbildungsjahr:1.211,14 €
2. Ausbildungsjahr: 1.262,91 €
29 Tage Urlaub + anteilig Jahressonderzahlung + Betriebliche Altersvorsorge
Konsektive Ausbildung:
unentgeltliche Praktika
Nach Deiner Ausbildung bist Du "Staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in"
Konsekutive Ausbildung
Die Ausbildung an einer Fachschule dauert zwei Jahre in schulischer Vollzeitform und beinhaltet außerschulische Praktika im Umfang von 16 Wochen, vorzugsweise in einer Kindertageseinrichtung.
Voraussetzungen für die Qualifikation zur Kinderpflegerin/zum Kinderpfleger sind mindestens ein Hauptschulabschluss, ein Erweitertes Führungszeugnis sowie ein entsprechender Schulplatz an einer Berufsfachschule.
Mögliche Fachschulen für die klassische Ausbildung:
- Berufskollege Witten www.bkwitten.net
- Käthe-Kollwitz- BK Hagen www.kkbkha.de
- Berufskolleg Hattingen www.bk-h.info
Praxisintegrierte Ausbildung
Nordrhein-Westfalen hat als erstes Bundesland die zweijährige praxisintegrierte Ausbildung in der Kinderpflege auf den Weg gebracht. Mit dieser Ausbildung, die ab dem ersten Tag vergütet wird, werden Theorie und Praxis miteinander verzahnt. So können ab dem ersten Ausbildungsjahr wertvolle praktische Erfahrungen mit dem Aufbau pädagogischer Kompetenzen verknüpft werden.
- 1. Schuljahr: 3 Schultage / 2 Praxistage
- 2. Schuljahr: 2 Schultage / 3 Praxistage
Die für die klassische Ausbildung benannten Voraussetzungen erweitern sich bei der praxisintegrierten Form um ein Beschäftigungsverhältnis in einer anerkannten sozialpädagogischen Einrichtung (vorzugsweise Kindertageseinrichtung) während der Ausbildung.
Kooperierende Fachschulen für die praxisintegrierte Ausbildung:
- Berufskolleg Hattingen www.bk-h.info
Melanie Böker m.boeker@bk-h.de
Raabestrasse 15, 45525 Hattingen, 02324/923-70
Die Durchführung dieser Ausbildungsform wird durch das Land NRW finanziell unterstützt.
Ausbildung Kinderpfleger*in
Wann beginnen die Ausbildungen?
Wie läuft in der Regel das Bewerbungsverfahren für die praxisintegrierte Ausbildung zum*r Kinderpfleger*in ab?
Benötige ich einen Praxisplatz, um mit der praxisintegrierten Ausbildung beginnen zu können?
Wie läuft in der Regel das Bewerbungsverfahren für die schulische Ausbildung zum*r Kinderpfleger*in ab?
Welche Unterlagen müssen der Bewerbung beiliegen
- Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Letztes Zeugnis/Abschlusszeugnis
- Bescheinigungen über schon geleistete Praktika
- Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen (soweit vorhanden)
(praxisintegriert & konsekutiv)
45525 Hattingen
Beate Dittert
b.dittert@bk-h.de
(konsekutiv)
58452 Witten
(konsekutiv)
58295 Hagen